Microsoft CEO Satya Nadella, 성공한 사람들과 그렇지 않은 사람을 구분 짓는 것을 두 단어로 정의합니다. 연구에 따르면 이러한 인간의 기술을 중요시하는 기업의 생산성과 직원 참여도가 더 높다고 합니다.미래의 중요 인재의 기술2014년, Satya Nadella가 Microsoft CEO로 임명됐을 때 그는 IQ 점수나 업적을 자랑할 만한 사람은 아니었습니다. 효과적이고 다른 사람들과 구분되기 위한 두 단어, Emotional intelligence, 감정 지능.EQ가 IQ를 능가한다.10년 전에 행사에서 Nadella는 수천 명의 학생들에게 그들의 미래와 가능성에 관한 주제로 연설했습니다. 연설에서 그는 감정 지능(EQ)을 발전시키 것에 대한 중요성을 이야기했습니다.장기적으로 EQ는..
