Today's word: inclusion, emulate

Empathetic and Inclusive Relationships

Positive teamwork focus on building empathetic and inclusive relationships.  

긍정적인 팀워크는 공감과 포용의 관계에 집중합니다. 

diversity

Inclusion is creating an environment where all members can freely share their ideas, perspectives, and skills. Inclusion has a lot to do with diversity, and when people with different backgrounds and experiences come together and collaborate, more creative and innovative ideas can emerge. Inclusion also instills in each individual a feeling of importance and respect as part of the team. This helps individuals feel responsible for their roles and achieve better performance.

포용은 모든 구성원이 아이디어, 관점 및 기술을 자유롭게 나눌 수 있는 환경을 조성하는 것입니다. 포용은 다양성과 관련이 깊은데, 서로 다른 배경과 경험을 가진 사람들이 모여 협력하면 더 창의적이고 혁신적인 아이디어가 탄생할 수 있습니다. 또한, 포함은 팀의 일원으로서 각 개인이 중요하고 존중받는다는 느낌을 심어줍니다. 이는 개인들이 자신의 역할에 대한 책임감을 느끼고 더 나은 성과를 이루는 데 도움이 됩니다.

emulate

Imitation is following those who set an outstanding example within your team. It gives you the opportunity to learn new knowledge and skills, and discover better ways to do things. Imitation promotes a culture of knowledge sharing and learning within teams and improves interaction between team members. Additionally, imitation helps you improve and grow as a member of a team.

모방은 팀 내에서 뛰어난 모범을 보이는 사람들을 따라가는 것입니다. 이는 새로운 지식과 기술을 배우고, 더 나은 방법을 발견할 수 있는 기회를 제공합니다. 모방은 팀 내의 지식 공유와 학습 문화를 촉진하며, 팀원 간의 상호 작용을 향상합니다. 또한, 모방은 팀의 일원으로서 자신의 역량을 향상시키고 성장하는 데 도움이 됩니다.

Inclusion

Therefore, inclusion and imitation play an important role in teamwork. Inclusion promotes diversity and respect, while emulation promotes knowledge sharing and growth. These two elements help teams collaborate and perform better.

따라서, 포용과 모방은 팀워크에서 중요한 역할을 합니다. 포용은 다양성과 존중을 증진시키고, 모방은 지식 공유와 성장을 촉진합니다. 이 두 가지 요소를 통해 팀은 더 나은 협업과 성과를 이룰 수 있습니다.